南漳:“3+”监督模式盯紧干部“八小时外”

(全媒体记者  邓倩   通讯员 田伟  陈鑫洋  清纪宣)“为玩麻将挨处分,本应升职受影响,反面典型人人知,算算总账不值当。”8月21日,南漳县清河管理区纪委书记朱君明带领12名干部家属来到该区廉政文化一条街,结合近年来县、区纪委查处的典型案例为干部家属送上“廉政套餐”,鼓励家属们常向身边人吹廉风。

今年以来,南漳县各级纪检监察组织创新“纪委+单位+家属”常态化监督模式,着力完善“3+”监督链条,将组织监管从“纪委监督”“单位管理”延伸到“家庭后院”,共同管理好党员干部下班后“八小时以外”生活。

“从近年来县纪委查处的相关案例来看,有的党员干部工作之余沉迷赌博,输掉了党性,赌丢了前途;有的交友不慎,在饭局、酒局中被所谓‘朋友’拉下水;有的被‘枕边风’吹倒,沉溺‘温柔乡’失去了判断力……大多数违纪违法问题都是发生在“八小时以外”,监督决不能存在盲区。”南漳县纪委监委主要负责人雷斌介绍。

该县纪委监委紧盯重点时段、重点场所和党员干部生活圈、社交圈、娱乐圈,强化监督检查,健全“信、访、网、电”四位一体的信访举报受理平台,今年先后受理“八小时外”信访21件,查处大操大办、违规公款吃喝问题11个,给予党纪处分7人,组织处理4人,发布通报3期,持续保持正风肃纪的高压态势。

同时,该县纪委监委定期、分批次邀请领导干部家属到纪委监委办公区域、谈话室参观,感受纪检监察机关办公、办案氛围,模拟廉政提醒谈话,现场签订家庭助廉承诺书。组织协调县直各部门和乡镇纪委,第一时间向家属提供党员干部请休假、申报婚丧喜庆、外出出差、个人重大事项报告“四个动态”,提前与家属沟通,及时开展廉政提醒,并同步核实党员干部个人重大事项。

“上班时有纪委和单位监督,下班后有妻子和子女提醒,改掉了不少以往生活中的小毛病,作息规律了,工作状态明显更好。”该县林业局干部龚某谈及“3+”监督深有感触。

据悉,今年以来,在“3+”监督模式引导下,该县纪委监委信访量较往年同期减少21%。目前,该县正在探索研究完善新闻媒体监督和社会舆论监督制度,以推动党员干部拒腐防变能力进一步提升。

(作者:邓倩)

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