县市场监管局：“四心”服务 提升老干部幸福指数

近年来，县市场监管局积极探索老干部工作新思路、新方法，不断提升老干部幸福指数。

在政治上关心，让老干部老有所学。定期召开会议，专题研究老干部工作，将老干部管理服务工作与业务工作同部署、同检查、同考核。加强休干党支部建设，制定相关制度，健全老干部组织生活，组织退休党员干部参加老年大学学习，使退休党员干部的思想紧跟形势、永葆青春。

在生活上热心，让老干部老有所养。坚持在重要节日走访慰问老干部，对生病住院的老干部走访慰问。将此纳入年度财务支出计划进行统筹安排，并作为一项硬性规定认真执行，确保对老干部关怀到位，坚持对生活困难的老干部进行帮扶。对身患重病，生活困难的干部及家属，帮他们解决生活难题，向他们送上党组织的温暖和爱心。

在活动上用心，让老干部老有所乐。开展一些怡情益智的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。先后组织老干部参观了县局办公楼、薛坪市场监管所、经济开发区等建设，参加了书法比赛活动。

在议政上凝心，让老干部老有所为。注重挖掘老干部经验优势，结合老干部的身体状况和专业特长，合理安排岗位，组织他们传经送宝。通过设立党风廉政监督岗、行风评议岗、政策指导岗、党建联络岗、法制宣传岗等岗位，为老干部参政议政搭建多种平台，调动他们的积极性，使他们在老年教育、老年文体、关心教育下一代、文明单位创建活动等方面发挥骨干作用，贡献光和热。

通讯员：杨家强/朱道明

责任编辑：周尔华