做好“八个表率”!罗兴斌勉励新一届县“四大家”领导班子


在全县两会胜利闭幕后的第一天,11月10日,县委书记罗兴斌与新一届县“四大家”领导班子谈心谈话,勉励大家做好“八个表率”,围绕“123”发展思路,全力推动县第十五次党代会精神、政府工作报告和今年目标任务高标准落实,为建设生态美、产业强、机制活、百姓富的“金南漳”贡献最大力量。



罗兴斌强调,新班子应该有新气象,新起点必须有新作为。县“四大家”领导班子是关键中的少数,要带头做好“八个表率”。      

     
要带头做对党忠诚的表率。一要不折不扣落实上级要求。这是检验党员干部是不是对党忠诚的重要标准。二要严守政治纪律规矩。做政治上的明白人、老实人,坚决维护党中央权威,自觉接受组织监督和约束。三要自觉服从组织安排。做到“党员干部是块砖,哪里需要哪里搬。 服从组织安排是对党忠诚的重要体现。四要敢于发扬斗争精神。对存在问题要早发现早提醒,严管就是厚爱,要严字当头,不能做好好先生。风气正,就会形成凝聚力、创造力、战斗力;风气好,大家一门心思扑在工作上,工作就能够出业绩。      

     

要带头做精诚团结的表率。新一届县“四大家”班子,能不能干成事,能不能成大事,能不能给全县树立最佳形象,关键在于“团结”。一要坚持民主集中,有事好商量,有事多商量,有事会商量。不犯自由主义,当面不说,背后乱说。二要强化团结协作,推动工作时做到分工不分家,多换位、多配合,不能各唱各的调、各吹各的号。落实工作时对标县委要求,配合工作时积极献策出力。三要促进班子和谐,大事讲原则、小事讲风格,人无完人,要多包容别人的缺点和不足。相互“搭台”不“拆台”、“补位”不“缺位”,形成“大合唱”。


     

要带头做勤学善思的表率。一要把学习当作一种生活态度和一生的乐趣。学习是人生的“保鲜剂”,没有学习,就没有提高;没有检视,就没有差距;没有反思,就没有警醒。每个个体优良了,团队就优秀了,南漳对外形象就好了,南漳人就有资格说南漳好,外人更说南漳好。二要有“钻”劲和“挤”劲。工作再忙,也要养成每天读党报党刊的习惯,以理论上的清醒保证政治上的坚定,以对文件精神的融会贯通实现多争资多争项。三要虚心向先进地区的先进经验学习。学习是一把金钥匙,先进地区经验可学可用,要取长补短,真学真用,努力成为分管工作的行家里手。


     

要带头做担当善为的表率。领导带头,万事不愁。领导方法千万条,带头表率第一条。喊破嗓子不如甩开膀子。一要以身作则带担当。南漳的事业是大家的事业,都要当“局中人”,把自己摆进去,当“冲锋手”,急难险重关键时刻指挥靠前、冲锋在前。敢于响亮地喊出“向我看齐”“跟我上”,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上下一心向前进的强大合力。二要心怀感恩显担当。担当的力量源自于爱、源自于感恩、源自于知足。在精神上向上比,越比心灵越高洁;在物质上向下比,越比心理越坦然。三要精气神足实担当。精气神足才能以良好精神状态投入工作,投入到解决矛盾和问题攻克中。


     

要带头做争先创优的表率。县委定下来的事情,就要一往无前地干,干就干好、干成一流。思想上要跳出南漳看南漳,行动上要走出南漳发展南漳。一要树立争先意识。每一条战线、每一个领域、每一个地区的每一项工作,都要“有排名争第一、有评比争先进、业务工作出经验”,县“四大家”领导要带头提高工作标准,做到“文经我手无差错、事经我手必精品”。二要坚定赶超信心。要时刻保持“拼抢实”的精神状态和奋进姿态,从经济快速恢复的态势中、政治生态的持续好转中、招商引资的效果中坚定信心,在更高起点、更高标准的新赛道上,奋起直追、豪迈超越。三要在对标先进上自我加压。强化竞争意识,敢于同强的比、向高的攀、跟快的赛。在“四大家”班子成员中要形成你追我赶、争先恐后的局面。


     

要带头做狠抓落实的表率。说一千道一万,“两横一竖”是关键,那就是“干”。抓落实只有起点、没有终点,只有更好、没有最好,切实做到“上级党委决定的,我们必有行动,行动必有最佳效果”。一要咬定目标任务抓落实。党代会、人代会报告中的任务,今年元至9月工作上的差距,“四大家”相关领导要主动认领、分解落实。做到心中要有数,肩上要有责,督查要有效。二要沉到一线抓落实。接地气的人更有创造力,接地气的领导更有执行力,接地气的干部更能练就硬本领。现场办公是最便捷、最有效的工作方式,身要沉下去,心要沉下去,力要沉下去。县“四大家”领导既要当好指挥员又要当好战斗员,即挂名更要出征。三要以人民为中心抓落实。要待百姓如亲人,像关心家人健康一样地关心群众衣食住行,像操心孩子学业一样地操心群众“急难愁盼”。


     

要带头做改革创新的表率。一些工作推进慢、落不实、干不好,根子在于领导干部身体进入了“新时代”,思想还停留在过去时,不思进取。一要在抢抓机遇上敢作敢为。积极抢抓县城新型城镇化建设、政府债券资金发行、“绿满南漳”行动、国土空间规划调整等政策机遇,做到科学谋划、积极对接、全力争取,实现政策争取和资金争取的效果最大化。二要在破解难题上敢作敢为。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。面对矛盾难题,要敢于迎难而上,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。三要在探索发展新举措上敢作敢为。把开拓创新作为一种常态,敢破敢立、敢闯敢试、敢为人先。积极探索以商招商,进一步建立并完善考核机制、赛区科学划分机制。在建投集团做大做强上,要认真思考谋划,快速推动改革由物理变化为化学反应。


     

要带头做清正廉洁的表率。打铁必须自身硬。管党治党责任要层层压实形成闭环,压力要层层传导咬紧链条。一是县“四大家”各党委党组要切实履行好党风廉政建设主体责任,纪委监委要履好监督责任,各党委、党组书记要履行好第一责任人责任,其他班子成员要履行好“一岗双责”。二是要坚持用好“四种形态”,要第一时间用好第一种形态,把问题解决在萌芽状态。三是县“四大家”领导要带头廉洁自律,做到心有所戒、行有所止,对自己负责,对家庭负责,对南漳负责,守住底线、不踩红线,做到廉洁从政、干净做事。只有廉洁才能走得远,只有过硬才能不摔跟头。


罗兴斌强调,县“四大家”领导班子要快速进入角色,开展工作。要发扬“拼抢实”的作风,保持冲锋冲刺的劲头和决战决胜的姿态,紧盯重点工作和全年目标任务,坚定信心、鼓足干劲,在“稳”的基础上能快则快、质速并进,带领全县上下大干快干50天,确保实现“全年精彩”。



全媒体记者:代炜 代延


(作者:代炜 代延)

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