（通讯员 孙向华 程宇） 长坪镇长坪社区成立于2003年，共有居民1278户4276人，社区党委下设1个党总支、10个党支部，党员253名。近年来，社区党委认真落实“抓好党建是最大政绩”要求，以政治功能为统领，以服务居民为核心，扎实推进“五强”党组织创建，社区面貌发生翻天覆地的变化，社区居民的认同感、归属感和幸福感大幅提升。
长坪社区被县委授予“优秀基层党组织”
抓班子带队伍，建强发展“火车头”
抓素质提升，练强内功。社区“两委”现有班子成员7人，平均年龄34岁。富有朝气、充满活力但理论水平不高是最大的短板。面对短板，班子坚持工作日一小时学习制度，以常态化学习促素质提升。
“两委”换届选举
抓分类指导，增强实力。针对社区党委成员少，但所辖基层党支部多的实际，社区将党委下辖的10个党支部按照“机关事业、村级自治、社会组织、非公企业”4个类型，划分为4个板块，每一个板块选派一名党建工作指导员，指导开展党建工作。
抓规范管理，激发活力。按照“全覆盖、重实效”的要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化“三会一课”、组织生活会等规章制度的落实，用好支部主题党日这个载体，对外出流动、行动不便等党员群体，采取帮扶责任人上门送学和网络传学相结合的方式，确保党员学习教育全覆盖。
社区利用“支部主题党日”活动组织党员到袋料食用菌基地实践锻炼
抓服务惠民生，增强发展“向心力”
担当有为，助力脱贫攻坚。社区党委全力配合全镇精准扶贫易地搬迁安置任务，分三年建成了全县最大的易地搬迁安置点——园家湾安置点，共计安置易迁群众203户，613人；主动走出去，找项目，学经验，先后引进成立了“利民食用菌扶贫车间”“瑞硕电子扶贫车间”“宏博丽服装扶贫车间”等一批劳动力密集型的企业；2018年“扶贫车间”提供就业岗位达4000多人次；“食用菌扶贫车间”一项可使长坪社区集体经济收益达30万元，真正实现了贫困户“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标。
全力以赴，化解“三安”难题。社区党委以“三安行动”为契机，积极开展大走访活动，建立五类重点对象台账，落实教育帮扶联系人，将所有党员纳入组织正常管理，真正做到了不脱钩不失管。同时积极与镇人社中心和扶贫车间联系，搭建平台开展“三安”对象劳动技能培训和就业招聘，目前已为7名退役军人党员、11名生活困难党员找到了就业岗位。
易迁户在扶贫车间务工
党群联动，优化发展环境。充分发挥无职党员作用，用活公益性岗位政策，组织党员群众成立“十户联防”行动小组，党员负责带班巡逻，抓早抓小，及时化解各类不稳定因素，为群众提供一个安定和谐的生产生活环境。
长坪社区“十户联防”巡逻队
树新风谋幸福，增强党组织凝聚力
文明新风促观念转变。易迁安置点“建设容易，管理难”。为了服务管理好易地搬迁群众，改变易迁点面貌，定期组织群众观看讲文明、树新风的文艺汇演和电影；投资40余万元将安置点的外墙打造成了文明新风宣传墙，通过群众喜闻乐见的方式，潜移默化地转变群众观念。
送戏下乡文艺汇演
志愿服务助和谐稳定。为了改变社区独唱主角的局面，社区以建强志愿者服务队为抓手，鼓励无职党员、企事业职工、 个体工商户参与志愿服务，帮助“老、弱、病、残”“三留守人员”“困难党员”等解决生活难题。
长坪社区为易迁户划分菜园
主动作为解百姓之忧。积极争取建设各类民生设施，不断改善居民生活条件。在土地紧缺的情况下，拿出30亩土地在全县率先给易迁户划分菜园；与东园村合作建立了千头养猪场，为贫困户代养生猪，解决了群众易地搬迁后“菜篮子”问题，得到了市、县主要领导的高度评价；今年5月社区组织开展了为期20天的月嫂培训班，为解决农村妇女文化水平低，就业难，没有专业技能提供了有效途径。社区党委的一系列行动赢得了民心，提高了居民幸福感，加深了党和人民群众的血肉联系。
来源：汉江创客、县委组织部
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