日前，薛坪镇出台《关于设立工作落实积分制度的实施方案》，将村（社区）、镇直部门在职在岗工作人员纳入积分对象，由组织办、纪检办、党政办等相关科室围绕全镇中心、重点及阶段性工作制定每月积分考评规则；根据工作完成质量、时限、成效情况进行评分，建立“一周一梳理、一月一排名、一季一表态、半年一约谈、年终一奖惩”的积分考评机制；积分考核结果与年终绩效工资、评先评优、奖励资金分配等各项荣誉奖励挂钩，对年终综合积分排名靠后的三个单位主要负责人根据情况类别分别授予“蜗牛奖”“鸵鸟奖”“刺猬奖”，对排名靠前的单位负责人颁发“骏马奖”。试行工作落实积分制度，将进一步调动广大干部干事创业积极性、主动性、创造性，推进该镇各项工作出精品、出亮点、创品牌。
通讯员：唐海涛
责任编辑：周尔华
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