日前，我县2020年引进紧缺专业人才面试工作圆满结束。
据了解，此次引进紧缺专业人才从2020年12月22日开始报名，计划引进50名公共卫生与预防医学、检测检验、计算机、新闻传播学等九类专业人才。采取结构化面试方式，对考生进行综合分析、语言表达以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力方面进行测评。面试采取“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”等多项措施进行，确保考试公平、公正、透明。
面试结束后，考生唐彧然信心满怀地说：“本次面试是对我们考生的专业素质和综合素养的一次全面的考验，希望我和我的专业知识可以为南漳经济建设作出贡献。”
在外地打工的考生胡玉龙抽时间回南漳参加这次面试，在接受采访时他说：“通过这次面试的感受来说，我们南漳县对于人才是非常重视的，在襄阳站的各大火车站安排顺风车，我们可以直接从火车站来到南漳县，感受是非常好的。”
我县此次引进紧缺专业人才，有利于推进人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，加大紧缺专业人才引进力度，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。
作为本次面试的主考官之一、县农业技术推广中心党组书记、主任田进东告诉记者：“县委组织的这次人才选拔活动，组织严密、严谨，保障有力，大家一致的感受是，这一批次的考生综合素质非常高，作为农业技术推广部门的一个主考官来说，我们已经享受了前些年县委引进人才的红利，我们深信在今后的工作中，有这些人才的引进必将对我们品牌南漳建设、乡村振兴、有机谷的建设和农业农村的高质量发展起到极大的促进与带动作用。”
全媒体记者:程思豪
见习记者：宋志轶
责任编辑：张萍
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