日前，我县2020年引进紧缺专业人才面试工作圆满结束。
据了解，此次引进紧缺专业人才从2020年12月22日开始报名，计划引进50名公共卫生与预防医学、检测检验、计算机、新闻传播学等九类专业人才。采取结构化面试方式，对考生进行综合分析、语言表达以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力方面进行测评。面试采取“随机抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”等多项措施进行，确保考试公平、公正、透明。
我县此次引进紧缺专业人才，有利于推进人才强县战略，加强高素质专业化人才队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。
全媒体记者：程思豪
见习记者：宋志轶
责任编辑：周尔华